Сотрудники больше всего заинтересованы вполучении денежных премий за хорошиерезультаты работы. Чаще всего речь идет обонусах, которые работодатели готовыплатить за достижение поставленных целей иобъемов продажах, в некоторых компанияхтакже есть премии за выслугу лет.
Премииобгоняют все остальные составляющиесоциального или компенсационного пакета отработодателя. И они же часто становятсяпредметом споров, если работодательпытается сэкономить на бонусахсотрудникам.
[club23304496|...